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        順豐快遞

        時間:2017-07-06來源:匯易同閱讀:3750次


          時間:2017年11月10日——11月17日


          背景:雙十一期間包裹激增,包裹到達之后需要大量的卸車人員。


          客戶需求:需要卸車人員50人。


          解決方案:


          1、雙十一期間,多個項目同時進行,時間緊,招聘周期短,為響應客戶的需求,公司迅速成立招聘小組,對招聘方式以及福利等方面進行了討論,最終確立了工資日結這個方式,接著開啟迅速招聘模式。


          2、配備現場管理,負責與客戶方進行溝通,負責調控現場,解決突發事件和糾紛。


          3、崗前培訓,確保員工快速上手。


          4、人事方面:員工入職和退工手續辦理、購買保險、考勤管理、工資發放等。


          效果綜合評價:


          1、解決客戶緊急用工難題。


          2、制定員工流失預警計劃,及時補充員工,確保工作順利進行。


          3、降低企業用工成本、轉移企業用工風險。


        400-618-7199

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